プライバシーマーク取得企業なら、従業員に1回はやらせておく!

プライバシーマーク取得・更新を目指す中小企業の方、
とにかく忙しい総務・法務の担当者へ
従業員に、個人情報保護の確認テストはしていますか?

今あなたは、どんな取り組みをしていますか?
たとえば・・・
などなど、たくさんありますね。
特に、必要性が増したのが確認テストです。
ご存じのとおり、プライバシーマーク取得企業は、従業者への確認テストやアンケートの実施が求められています。
2006年版JIS(JISQ15001:2006)では、教育の有効性を確認するために必要となりましたし、実際にプライバシーマークの現地審査でも質問されました。
こんにちは、コラボレットの長谷川です。
弊社コラボレットでも、定期的に確認テストをしています。
この確認テストの作成はけっこう大変ですよね。
もちろんJIS Q15001や個人情報保護法を理解しているか?
という教科書的な内容ならば、書店で売っている本にもあるでしょうし、誰でも作れます。
しかし通り一遍の内容では、ほとんど実務で役に立たないと言われています。それは、自分の仕事と結びつかないからです。
そうかなぁ・・・?
と思われるあなたに、一つ試してみませんか。
どうでしょう?
「こんなことが、オレの仕事にどういう関係があるんだ?」
「忙しい時間をつぶさないでくれ!」
なんて営業マンの怒りの声が聞こえてきそうですよね。
じゃ、どうすればいいの?
その答えとは・・・

あなたが自分で、会社の実務に役立つ確認テストを作ればいいのです。
しかし、自分で作るのは大変ですよね。
なにしろ、モトになるものがありません。
問題もそうですが、解説まで!ゼロから自分で作らなくてはなりません。
もちろんテストですから、毎回同じ内容というわけにはいきませんので、定期的に新しい問題と解説を作り続けなければならないのです。
ただでさえ、忙しい総務・法務の担当者のあなたは、
「時間もないし、問題のネタもない。」ですよね。
あなたが直面する悩みを考えてみると・・・

他にも、いろいろ悩みはありますよね。
でも、ご安心ください。
あなたは、その悩みを解消することができます。
あなたの悩みを解決する、個人情報保護のドリル(確認テストと解説)があります。
このドリルの特徴は・・・

実際に、どんな内容かほんの少しだけご紹介すると・・・
日常業務で個人情報を取り扱うシーンをつかい、
実務レベルに役立つ内容になっています。
あなたは、このドリルを使うことで・・・

もう、個人情報の問題と解説の作成に悩まなくてもいいのです。
あなたは配るだけでいいのです。
日常業務でピンとくる対策をするための、個人情報保護のドリル。
10分で出来る内容ですから、業務への負担もありません。
意外になかった教材とご好評いただいております。
しかも・・・

実はこの個人情報保護の『実力判定ドリル』は、
以前は、印刷した用紙をお届けしていました。
ところが、
「あと1人分だけ追加したい・・・。」とか、
「100人以上で使うので、まとめ買いしたい。」 などの
ご要望をお寄せいただきました。
そこで!思い切って、提供形態を「紙」から「CD」に変更しました。
このCDにはPDF形式で、【問題集と解答が各12回分】ずつ、計24ファイルがあります。
お客様のパソコンとプリンタを使って、必要な人数分を何人分でも出力してご活用ください。
ただし、【貴社内に限って】ご活用ください。
もちろん、グループ会社(子会社など)でも別扱いになります。
最後に、気になるお値段です。
5,000円でご提供します。
この個人情報保護の『実力判定ドリル』を
10人で活用すると、1人1回、42円です。
20人で活用すると、1人1回、21円です。
100人なら・・・
この作業に費やす、あなたの貴重な時間を想像してみてください。
そして、あなたの時給と比較してください。
1時間分ですか?
2時間分ですか?
この時間で、あなたは何問の「問題と解説」を作る事ができるでしょうか?
1人1回、わずか42円。
あなたの時間を大切にするために、迷わずお申し込みください。

※確認事項・商品購入規約 下記同意の上、お申込下さい。
すでにご活用されている、お客様の声をご覧下さい。

プライバシーマーク取得・更新を目指す中小企業の方、
とにかく忙しい総務・法務の担当者へ
従業員に、個人情報保護の確認テストはしていますか?
今あなたは、どんな取り組みをしていますか?
たとえば・・・
★個人情報保護の重要性について教育している。
★個人情報を漏えいした時の損失や信用失墜を説明している。
★自社の個人情報保護方針を、理解させている。
★個人情報保護の体制について、説明している。
★教育した内容の、確認テストをしている。
★個人情報を漏えいした時の損失や信用失墜を説明している。
★自社の個人情報保護方針を、理解させている。
★個人情報保護の体制について、説明している。
★教育した内容の、確認テストをしている。
などなど、たくさんありますね。
特に、必要性が増したのが確認テストです。
ご存じのとおり、プライバシーマーク取得企業は、従業者への確認テストやアンケートの実施が求められています。2006年版JIS(JISQ15001:2006)では、教育の有効性を確認するために必要となりましたし、実際にプライバシーマークの現地審査でも質問されました。
こんにちは、コラボレットの長谷川です。
弊社コラボレットでも、定期的に確認テストをしています。
この確認テストの作成はけっこう大変ですよね。
もちろんJIS Q15001や個人情報保護法を理解しているか?
という教科書的な内容ならば、書店で売っている本にもあるでしょうし、誰でも作れます。
しかし通り一遍の内容では、ほとんど実務で役に立たないと言われています。それは、自分の仕事と結びつかないからです。
そうかなぁ・・・?
と思われるあなたに、一つ試してみませんか。
問題: 事業者の代表者は、定期的に個人情報保護マネジメントシステムを
見直さなければならない。
回答: (1)はい (2)いいえ
見直さなければならない。
回答: (1)はい (2)いいえ
どうでしょう?
「こんなことが、オレの仕事にどういう関係があるんだ?」
「忙しい時間をつぶさないでくれ!」
なんて営業マンの怒りの声が聞こえてきそうですよね。
じゃ、どうすればいいの?
その答えとは・・・
あなたが自分で、会社の実務に役立つ確認テストを作ればいいのです。
しかし、自分で作るのは大変ですよね。
なにしろ、モトになるものがありません。
問題もそうですが、解説まで!ゼロから自分で作らなくてはなりません。
もちろんテストですから、毎回同じ内容というわけにはいきませんので、定期的に新しい問題と解説を作り続けなければならないのです。
ただでさえ、忙しい総務・法務の担当者のあなたは、
「時間もないし、問題のネタもない。」ですよね。
あなたが直面する悩みを考えてみると・・・

他にも、いろいろ悩みはありますよね。
でも、ご安心ください。
あなたは、その悩みを解消することができます。
あなたの悩みを解決する、個人情報保護のドリル(確認テストと解説)があります。
このドリルの特徴は・・・

実際に、どんな内容かほんの少しだけご紹介すると・・・
問題
休暇中の従業員宛に、お客様からクレームの電話が入りました。
大変ご立腹で「携帯電話の番号を教えろ!」と激怒しています。
正しい行動は次のどれですか?
1 ・・・選択肢・・・
2 ・・・選択肢・・・
3 ・・・選択肢・・・
休暇中の従業員宛に、お客様からクレームの電話が入りました。
大変ご立腹で「携帯電話の番号を教えろ!」と激怒しています。
正しい行動は次のどれですか?
1 ・・・選択肢・・・
2 ・・・選択肢・・・
3 ・・・選択肢・・・
日常業務で個人情報を取り扱うシーンをつかい、
実務レベルに役立つ内容になっています。
あなたは、このドリルを使うことで・・・

もう、個人情報の問題と解説の作成に悩まなくてもいいのです。
あなたは配るだけでいいのです。
日常業務でピンとくる対策をするための、個人情報保護のドリル。
10分で出来る内容ですから、業務への負担もありません。
意外になかった教材とご好評いただいております。
しかも・・・
実はこの個人情報保護の『実力判定ドリル』は、
以前は、印刷した用紙をお届けしていました。
ところが、
「あと1人分だけ追加したい・・・。」とか、
「100人以上で使うので、まとめ買いしたい。」 などの
ご要望をお寄せいただきました。
そこで!思い切って、提供形態を「紙」から「CD」に変更しました。
このCDにはPDF形式で、【問題集と解答が各12回分】ずつ、計24ファイルがあります。
お客様のパソコンとプリンタを使って、必要な人数分を何人分でも出力してご活用ください。
ただし、【貴社内に限って】ご活用ください。
もちろん、グループ会社(子会社など)でも別扱いになります。
最後に、気になるお値段です。5,000円でご提供します。
この個人情報保護の『実力判定ドリル』を
10人で活用すると、1人1回、42円です。
20人で活用すると、1人1回、21円です。
100人なら・・・
この作業に費やす、あなたの貴重な時間を想像してみてください。
そして、あなたの時給と比較してください。
1時間分ですか?
2時間分ですか?
この時間で、あなたは何問の「問題と解説」を作る事ができるでしょうか?
1人1回、わずか42円。
あなたの時間を大切にするために、迷わずお申し込みください。
プライバシーマーク取得企業なら
従業員に1回はやらせておく
10分で出来る!個人情報保護の
『実力判定ドリル』
[ 確認テストと解説12回 ]
【CD1枚/PDFファイル】
商品ID:p110-1052
5,000円(税・送料込)
従業員に1回はやらせておく
10分で出来る!個人情報保護の
『実力判定ドリル』
[ 確認テストと解説12回 ]
【CD1枚/PDFファイル】
商品ID:p110-1052
5,000円(税・送料込)
この教材と『要点復習ドリル』をあわせて買う
一括注文
商品ID:p110-3001
10,000円(税・送料込)
※代引き、クレジットカード決済、銀行振込をご利用いただけます。
※確認事項・商品購入規約に同意の上、お申込下さい。
一括注文
商品ID:p110-3001
10,000円(税・送料込)
※代引き、クレジットカード決済、銀行振込をご利用いただけます。
※確認事項・商品購入規約に同意の上、お申込下さい。
※確認事項・商品購入規約 下記同意の上、お申込下さい。
- お支払方法について
- ■代金引換について
代金引換をご利用されるお客様は、代金を「商品到着時」にお支払い下さい。
荷物をお届けした際に、荷物と引き換えに運送会社の配達員にお支払いただく、
振込みの手間や手数料がかからない、便利な支払方法です。
■クレジットカード払いについて

VISA、MASTER、NICOS、JCB、アメリカンエクスプレスのカードでのお支払いが可能です。
カード払いは現金のご用意が必要ないので手間がかからず便利です。
※クレジットカード情報について
お客様の大切なクレジットカード番号は、当社では保有しません。
ゼウス決済サービスにて、厳重に管理されます。
■銀行振込について
銀行振込をご利用されるお客様には、お申込みを受け付けた後、
折り返し当社担当者からのメールにて、請求書をお送りいたします。
お振込手数料は、お客様にてご負担ください。
なお、商品の発送は、ご入金確認後とさせて頂きます。
■その他
請求書、領収書、納品書などをご希望の場合は、
お申込みの際、備考欄に必要な書類と宛名をご記入下さい。
例) 領収書希望 株式会社○○宛
すでにご活用されている、お客様の声をご覧下さい。
日々の業務で起こりうることがテスト問題として出題されており、他の個人情報関連の教材とは一味違う。
従業員からもわかりやすいと好評です。
いい教材が見つかったと思います。
ありがとうございました。
従業員からもわかりやすいと好評です。
いい教材が見つかったと思います。
ありがとうございました。
とても分かり安い言葉で記述されており、一般社員にもスーっと輪入っていける問題だと思いました。
欲を言えば、もう少し問題数を増やして欲しいです。
もしくは今後追加問題を購入させてもらえれば助かります。
教育は毎年毎年、毎月毎月やりつづけなければならないからです。
ご検討ください!!!
欲を言えば、もう少し問題数を増やして欲しいです。
もしくは今後追加問題を購入させてもらえれば助かります。
教育は毎年毎年、毎月毎月やりつづけなければならないからです。
ご検討ください!!!
Pマーク現地審査無事終わりました。
自力でここまで来るのには並大抵ではなかったです。
現地審査前に審査官から社員の理解力測定について話があり、あわてて実力判定ドリルを御社から入手して実行しました。
それまでは他人事だった社内の雰囲気がなぜかそれを境に意識が向上して、Pマーク現地審査前夜には社員が審査官に質問されても堂々と答えられるようにPマーク文書をみんなが一生懸命読んでいる姿に驚かされました。
現地審査が終わり多くの文書修正箇所がありますが、それ以外はかなりスムースに進みました。
ありがとうございました。
自力でここまで来るのには並大抵ではなかったです。
現地審査前に審査官から社員の理解力測定について話があり、あわてて実力判定ドリルを御社から入手して実行しました。
それまでは他人事だった社内の雰囲気がなぜかそれを境に意識が向上して、Pマーク現地審査前夜には社員が審査官に質問されても堂々と答えられるようにPマーク文書をみんなが一生懸命読んでいる姿に驚かされました。
現地審査が終わり多くの文書修正箇所がありますが、それ以外はかなりスムースに進みました。
ありがとうございました。
10分で出来るところがやはりいいです。
従業員全員集めて、長時間行なうことは、多忙である人間も多いので、無理やり行なうのは気が引けます。
10分間を小刻みに行なえば個々の負担は殆どないでしょう。
回数を行なったほうが教育効果は高いと思います。
弊社では、グループウェア上に掲示しダウンロードして解答をメールにて返信させてみました。まだ1回目(10問)を行なったばかりなので従業員の感想はありませんが、たぶん良いと思います。
皆に行なう前に管理者である私が自身でテストを行なってみたところ結果は120問中5問間違えてしまいました。
役員、正社員、パートなど理解度の底上げを行なうにはやさしくて丁度良い具合です。
また、管理者や監査責任者にも基礎を振り替えることで力になると思います。
従業員全員集めて、長時間行なうことは、多忙である人間も多いので、無理やり行なうのは気が引けます。
10分間を小刻みに行なえば個々の負担は殆どないでしょう。
回数を行なったほうが教育効果は高いと思います。
弊社では、グループウェア上に掲示しダウンロードして解答をメールにて返信させてみました。まだ1回目(10問)を行なったばかりなので従業員の感想はありませんが、たぶん良いと思います。
皆に行なう前に管理者である私が自身でテストを行なってみたところ結果は120問中5問間違えてしまいました。
役員、正社員、パートなど理解度の底上げを行なうにはやさしくて丁度良い具合です。
また、管理者や監査責任者にも基礎を振り替えることで力になると思います。

